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關於目標設定～
哈佛大學在1979年，
曾經對它的商學院MBA學生做了一個調查：

「有多少人，對未來設定出明確的目標？」

根據當時的研究結果發現：
84% 的人，沒有明確的目標。
13% 的人，有明確的目標，但沒有寫下來。
3% 的人，有明確的目標，並且有寫下來，甚至包含詳細的執行計畫。

比較有趣的在後頭。
在美國，各學校的排名，是以畢業生的薪水決定的。

十年之後，哈佛大學重新對當年的這些學生做了調查，有了重大的發現。

13% 有設定目標，但沒有寫下來的人

他們的收入比沒寫目標的人，平均高出2倍！

3%有設定目標，且有寫下來、並訂出明確執行計畫的人

他們的收入比沒寫目標的人，平均高出10倍！

假如沒目標的人，月收入是22K，
那有寫下目標的人，月收入就是220K！

美國的哈佛大學MBA進入門檻極高，
理論上畢業後的成就應該差不多，
考慮運氣成分，平均收入頂多差個兩三倍，

但這統計顯示平均收入的差距竟然可以高達10倍，
代表「寫下目標與計畫」的功效，
也許超乎一般人的想像。